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普工不够 “机器人”顶上

企业新闻 / 2021-07-29 07:46

本文摘要:春节后,缺勤、招聘难以解决东莞许多企业面临的许多难题。记者访问,很多东莞企业,特别是订单粗俗的企业为了确保生产,大力应对,在工资方面写文章,提高生产线的技术水平,增加对普通工人的依赖。 市民胡先生周末通过东莞的大型人才市场,作为求职者,受到各录用部门的热情饮食,名片很多。感受到企业求贤渴的心情吧胡先生说。冷静下来,招聘简单,这是胡先生作为旁观者对招聘会最直观的感觉,也是节后企业招聘的真实写照。 一些企业目前缺勤2000人。

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春节后,缺勤、招聘难以解决东莞许多企业面临的许多难题。记者访问,很多东莞企业,特别是订单粗俗的企业为了确保生产,大力应对,在工资方面写文章,提高生产线的技术水平,增加对普通工人的依赖。

市民胡先生周末通过东莞的大型人才市场,作为求职者,受到各录用部门的热情饮食,名片很多。感受到企业求贤渴的心情吧胡先生说。冷静下来,招聘简单,这是胡先生作为旁观者对招聘会最直观的感觉,也是节后企业招聘的真实写照。

一些企业目前缺勤2000人。节日过后,各种缺勤的声音很大,一些大型工厂的普通缺口甚至超过1000人。东莞王氏港建集团人力资源负责人王先生告诉记者,该工厂现在缺勤2000人,最近每天有780人听工作,有一天甚至一口气请了100多人,但还没能完全解决缺勤问题。

但是,企业也有反应,缺勤相当严重的只是暂时的问题。大型手袋厂去年有近万名工人,年底有三四千人退休,但上司不担心缺勤。很明显,很多提前退休的工人主要是为了过春节,想在工厂开工的时候马上回去工作。元宵节过去了,工人们不会相继回去找工作。

熟练的工人中,明显不担心没有工厂。加薪奖金寻找杨家员工,但对于几年后订单状况良好的企业来说,解决问题招聘问题是当务之急。

提高员工收入水平,加强员工关怀,如从员工生日视察等细节。现在更多的企业在这方面写文章寻找员工。东莞一国企人力资源部赵先生说。

裁断手:6000~7000元,中枢密码使用者:3000~4500元,针车工:3600~4500元3月4日厚街人力资源市场节后第二次综合招聘会上,东莞南城鞋企业巴士工资低于其他同类企业。该企业聘请负责人张先生向记者说明,进年后员工整体工资水平下降了10%。此外,年前为了寻找员工,上司决定年会场所在南城的五星级酒店,全厂有300多名员工参加。年会、抽签、吃饭总共花了几十万元。

工厂给所有员工发年终奖金。这些做法也找到了员工的心,年后老员工几乎回到了工厂。机器交换增加对普通工人的依赖,在南城经营自动化设备开发生产公司的上司王先生告诉记者,如果企业缺勤成为新的常态,很多订单状况良好的企业都提倡机器交换。

近两年来,公司业务悲观,东莞许多大企业订购机器人等自动化设备。这也是工厂不愿意看到的。以前单位需要50个工人,每月工资20万元以上,每年2300万元。

如果一台两百万元的机器人能够替代完成,企业的成本就不会更低。东莞王氏港建设人力资源部负责人王先生应对,缺勤不是今年的新现象,公司仍在寻求各种解决办法,现在提高生产设备的自动化程度是增加普通工人依赖的最坏方法。相信该公司大幅度减少了自动化的机械设备,享受了全自动简化的生产现场。全自动化生产现场只需1~2名员工即可。

王先生说。


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